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[社會]試用期待遇3年新低、離職率平均3成1 新鮮人職場生存不易[今周刊][2021年10月22日][複製鏈接]

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樓主
發表於 2021-10-22 05:39 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 hobos666 於 2021-10-22 05:41 PM 編輯

近2年受疫情影響,新鮮人求職大不易,即使找到工作,也可能因待遇不佳等因素,在短時間內離職。調查顯示,今年新鮮人得花84天才能找到正職,「尋職期」創9年新高,且試用期起薪平均僅28804元,創3年新低,有將近半數的新鮮人已快養不活自己。


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頭香
發表於 2021-10-22 05:49 PM|只看該作者
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發表於 2021-10-22 10:51 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
現在一堆沒當兵的心態真的不敢恭維!!也不是說歧視沒當兵,但是真的跟一些當過兵的差很多!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-10-23 12:08 AM|只看該作者
失業率高不只因為環境關係
現在年輕人的心態也是重點
其實有很多工程很需要人
但現在年輕人根本不想做
我遇過很多年輕人只會一直要求老闆漲薪資
但自己能力卻不自我要求一蹋糊塗
而且沒檢討自己只會不斷訴說老闆多不公
甚至很多壓根的啃老不想工作
難怪失業率那麼高卻能有很多公司依然缺人
...
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發表於 2021-10-23 12:18 AM|只看該作者
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發表於 2021-10-23 04:48 AM|只看該作者
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有問題的公司自然會遇到有問題的人
低薪三年待遇 離職率只有三成 算低的了
在歐美國家 這種待遇有沒有人肯應徵都不知道哩
下架塔綠斑犯罪集團!!
恭喜塔綠斑網軍獲得國際公害的稱號!!
畢竟不天天造謠霸凌別人,該邊就會癢嘛 XD
恭喜黨國餘孽黴猿菜渣的假博士醜聞傳遍國際~
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發表於 2021-10-23 06:37 AM|只看該作者
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jahnva6837530 發表於 2021-10-23 12:08 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

失業率高不只因為環境關係
現在年輕人的心態也是重點
其實有很多工程很需要人

工程需要人~不就建築業?..還有哪種工程呢?
...
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發表於 2021-10-23 03:14 PM|只看該作者
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一直不肯改變的公司, 還以為用以前的方法還可以徵到人,真的當人是做身體健康的嗎
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發表於 2021-10-23 05:27 PM|只看該作者
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離職跟很多有關
像進去才發現工作內容跟當初講的不一樣
環境危險

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發表於 2021-10-24 07:41 AM|只看該作者
應徵是了解的工作內容可能都不清楚!進去後是新人或許就跟打雜一樣!可能跟心裡落差很大!或許這是其中的原因之一!




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發表於 2021-10-24 10:29 AM|只看該作者
我個人的意見現在時機不對,有些年輕人的工作態度也不佳,造成這樣的結果呀!
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發表於 2021-10-25 11:31 AM|只看該作者
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沒辦法,台灣的勞工就業市場就是這樣,台灣勞工得自己想辦法。

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發表於 2021-10-25 12:00 PM|只看該作者
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明年基本薪資調漲為調整為25250元,
而新鮮人試用期起薪平均僅28804元,
這數字都高於基本薪資了!
所以基本薪資調漲,
到底受惠到誰了呢?
你品~~你細細品~~~
呵呵~~
別跟我說屁話!我只相信事實!只看真實數據!

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發表於 2021-10-26 02:27 AM|只看該作者
未看先猜,留言一定怪政府  

調漲基本薪資 最大受惠是時薪制的人  跟  月薪制  的 加班時數加成
月薪責任制的人   影響真的完全不大,開店的人肯定是虧

如果基本薪資調高了,你是時薪制 跟 月薪制 的人,沒辦法變多或是變更少
是公司問題,不爽,檢舉你老闆啊~...
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